Communication interne

GROUPAMA S.A.
Commanditaire : direction des ressources humaines.

Objet : DISPOSITIF DE FORMATION DES CADRES DE GROUPAMA S.A.
Intervention : conseil – conception – création – réalisation – fabrication.

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La direction des ressources humaines de Groupama S.A. a souhaité réaliser un support/objet de communication à destination des principaux cadres du groupe (500 cadres concernés). Objectif : rafraîchir leurs connaissances sur des problématiques de management à résoudre (les plus courantes).

MÉTHODE / VALEUR AJOUTÉE : comprendre le besoin et mettre en place un dispositif complet (print, web – intranet et clé USB) pour diffuser sur une période de 9 mois l’ensemble des éléments nécessaires à la réussite de l’opération. « Dédramatiser » le sujet en créant des personnages de bande-dessinée mis en situation pour chaque thème à aborder dans une entreprise fictive. Mettre en correspondance sur intranet tous les outils de pilotage, tableaux de suivi, formulaires d’évaluation, fiches techniques et réponses à apporter pour chaque sujet. Planifier l’opération. Assurer le suivi.

L’expérience de STUDIO PLUS S.A. des grands groupes institutionnels n’est plus à démontrer. Directions générales, directions des ressources humaines, directions clients nous permettent régulièrement de nous exprimer sur les sujets qui les concernent.

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